为进一步加强校地合作，开拓本地就业市场，促进公司2022届毕业生更加充分、更高质量就业，5月18日下午，万州区人力资源和社会保障局副局长陈伟、人事科胡雨、仲裁院负责人欧小红一行3人来公司开展校地合作、人才招聘工作座谈会。会议在科技楼第六会议室举行，公司党委常委、副董事长祁俊生和公司党政班子成员和劳保系相关老师参加。
座谈会上，祁俊生副董事长首先代表公司对人社局一行表示欢迎和感谢，并就访企拓岗专项行动的背景、任务及意义做了介绍。祁董事长希望充分发挥三峡公司在人才方面的优势，与人社局在员工实习、实践、就业、科学研究、乡村振兴等方面开展深度合作。
伟德国际1946娱乐班子成员就公司基本概况、员工培养、就业现状做了汇报，详细了解劳保专业毕业生在人社局相关部门的工作表现以及在知识结构、专业能力和综合素质方面存在的短板。
陈伟副局长介绍了社保局及其管理部门和下属机构的职责职能以及员工实习、求职招聘的要求，希望在两家前期合作的基础上，在员工全链条培养、实习就业、员工培训、课题研究等方面进一步合作。
下一步，双方将签订框架性协议，以点带面在校地协同育人、科学研究、人才共享交流等方面，拓展合作空间、提升合作层次。
